Quand une personne quitte les FAC ou la GRC, une période d’ajustement est inévitable. Si le départ n’est pas son choix, ou s’il est soudain, l’ajustement peut être d’autant plus difficile. Même si la retraite était très attendue et bien planifiée, la transition est souvent plus difficile que prévu pour la personne vétérane, son ou sa partenaire et sa famille.
Parfois, les deuils, les pertes et les traumatismes vécus et niés ou « ravalés » au cours de la carrière refont surface des mois ou des années plus tard, à mesure que les facteurs de stress et les menaces s’estompent.
Même s’il y a eu des périodes au cours desquelles la personne était absente pour des déploiements, des affectations ou du travail par postes, la transition permanente après une carrière dans les FAC ou la GRC comporte son lot de pertes et de défis uniques.
Dans ce module, nous expliquons les pertes et les deuils que peuvent occasionner la retraite et le renvoi pour raisons médicales. Nous explorons l’impact du départ des FAC ou de la GRC sur le ou la partenaire, le couple et la famille, et nous suggérons des solutions qui pourront s’avérer utiles.