L’appui des leaders

L’un des principaux aspects des agressions sexuelles, c’est que le pouvoir et le contrôle t’échappent et que ta voix ne compte pas, que même ton être physique ne compte pas. Tu as l’impression d’avoir complètement perdu le contrôle et le pouvoir sur tout ce que tu pensais maîtriser. - Un·e vétéran·e des forces armées

Les leaders des FAC et de la GRC occupent une position critique : ils et elles peuvent soit aider les victimes de harcèlement ou d’agression sexuelle, soit aggraver le préjudice qu’elles ont subi.

Quand tu es un leader et qu’une femme vient te dire qu’elle a été agressée sexuellement, c’est très sensible. Tout ce que j’ai fait, c’est m’asseoir près d’elle, l’écouter et lui demander de quoi elle avait besoin. Elle m’a répondu qu’elle ne voulait pas porter plainte contre son agresseur présumé, et je lui ai expliqué les devoirs de ma fonction de superviseur. Je serais obligé de signaler le cas, qu’elle veuille ou non porter des accusations. - Un·e vétéran·e des forces armées

Surtout, les leaders doivent manifester leur appui et leur compassion.

J’ai vécu les deux côtés de cette histoire. Il faut humaniser la situation, la légitimer. Il faut que ce soit clair qu’on se sent concerné, parce que, quand une personne se sent vraiment vulnérable, elle a besoin d’un espace confortable et sécuritaire… assez sécuritaire, en tout cas. Pour moi, l’essentiel, c’est d’écouter, d’écouter sincèrement. Demandez à la personne de quoi elle a besoin, dites-lui quel rôle vous jouez, mais ne la mettez pas de nouveau en situation de faiblesse. Assurez-vous qu’elle sait que vous êtes là pour elle et que vous allez la soutenir par tous les moyens dont vous disposez. C’est ça, le leadership […] et à notre époque, je ne devrais pas avoir à l’expliquer. - Un·e vétéran·e des forces armées